调研问答全文
长安汽车 (000625) 2016-07-20
交流问答：
1.公司产销规模及全年目标
答：长安汽车是中国汽车四大集团阵营企业，也是国内最大的中国品牌汽车企业，更是唯一一家中国品牌汽车产销累计突破1000万辆的车企。2015年，长安汽车实现累计销售汽车277.7万辆，同比增长9%，其中中国品牌汽车累计销售154万辆，同比增长11%。
公司2016年的销售目标为产销汽车超过295万辆。上半年完成累计销售148万辆，符合预期。面对严峻的市场形势，长安基于双品牌双渠道、全谱系、大规模、历史沉淀久等原因有着较强的抗压能力和发展力，未来将利用确保新产品上市节奏、加强低线市场的营销和推广、寻求新的增量点、严控库存等措施来保障全年目标的实现。
2.公司自主品牌汽车的经营情况
答：公司自主品牌乘用车主要有重庆、北京、合肥三大生产基地，其中重庆渝北工厂设计产能为28万辆，目前主要生产CS35、逸动等产品；北京工厂目前在产车型主要有睿骋和CS75，考虑到CS75上市后的市场需求，通过分阶段技术改造，目前可达20万辆的年化产能；合肥工厂设计产能为15万辆，目前主要生产CS15、悦翔V7和奔奔mini等产品。
2015年公司自主品牌乘用车产销量已突破100万辆大关，现有乘用车生产能力特别是重庆基地的产能从2015年开始将出现缺口，无法满足市场需求，公司在重庆鱼嘴新的自主品牌乘用车工厂正在建设中，建成后会贡献24万的设计产能，保障未来几年自主品牌乘用车的发展。
乘用车新品方面，CS15上市后表现不俗，待CS95推出后，公司SUV谱系将更为完善，提高整体竞争力。现有车型如睿骋、逸动等2016年款将在年内陆续推出，在动力、配置上做品质化升级。
公司自主品牌商用车共有重庆、河北、南京三个生产基地，公司会根据产销计划和产品结构，及时对产能进行合理调配。
欧尚及CX70的上市，代表着公司商用车版块转型升级初具成效，我们相信在今年将会有不错的产销量和利润贡献。
公司自主业务从2014年4季度开始实现单季度盈利，2015年，随着自主品牌乘用车销量的不断攀升，自主业务实现年度盈利，我们相信未来自主业务的利润贡献占比会逐渐提高。
3.长安福特上半年的经营情况及未来规划
答：长安福特上半年累计销售42.4万辆，同比略有下滑；但其终端零售方面，上半年累计销售43.5万辆，同比增幅为10%。面对中国车市日趋白热化的竞争环境，长安福特凭借着强大的产品力与品牌号召力，依然保持稳健的增长势头，我们对长安福特的业务发展充满信心。
根据此前福特发布的“2020”创新战略，从2016年到2020年的五年时间里，福特将在中国追加投资18亿美元支持本地研发和新技术导入，同时承诺在两家合资公司投放20款新车以支撑其“创新·惠及天下”（Innovation for millions）战略。
具体到长安福特，从2014年底到2015年底先后上市了福睿斯、锐界和金牛座，其销量贡献将在今年得以完整体现。哈尔滨工厂建成投产后，长安福特在中国的整车年总产能将超过140万辆，其产能和产品布局亦趋于完善，为下一个五年的发展打下基础。关于其新产品推出的详细计划目前尚未发布，我们也会尊重合作伙伴的意愿，适时与外界分享。
4. 长安汽车在新能源汽车的进展
答：公司在去年正式发布面向未来十年的新能源战略，长安汽车将加大投入，从研发、技术、供应、运营4个层面给予强力保障，以重庆、北京研发基地为中心，统筹美国和英国研发中心，聚集全球优势资源，打造新能源产品。以纯电驱动为主线，同步发展插电式混合动力及纯电动两大技术平台，打造“动力强劲、节能环保、科技时尚”的经典产品，力争通过十年，推出34款产品，累积销量达到200万辆，成为国际先进、国内一流的新能源汽车企业。
公司目前自主掌握高能量密度设计、高安全可靠性设计、长寿命设计等3项电池系统集成设计技术，技术能力处于国内领先水平。自主掌握电机系统匹配集成设计及测试，电机电磁仿真设计，电机控制器硬件电路原理设计及调试，软件设计及标定。自主掌握基于模型的控制策略软件开发、满足ISO26262的控制器安全设计、PCB设计与仿真、满足AUTOSAR标准的软件开发、控制器原理设计等5大类33项技术，技术能力国内领先。
具体到车型，去年推出的逸动纯电动基本完成销量目标，未来按计划会在乘用车、商用车、轻型车等几大业务板块陆续推出基于现有成熟平台的新能源产品，如奔奔纯电动等。
关于核心零部件，目前长安与国内外多家电池企业均有合作，电芯采购自供应商，电池包集成由长安自主研发完成，未来针对新能源电池，公司会着力打造电池系统集成生产能力 ，满足新能源汽车发展需要。
5. 公司2015年分红比例提高到30%，未来是否有保持并持续提升的空间？
答：公司在追求盈利和业绩持续增长的同时，也为股东提供长期、稳定、良好的回报。2015年4月，公司对《公司章程》中有关利润分配的相关条款进行了修订，进一步完善了公司的利润分配政策。公司2015年第一次将年度分红比例提升到30%，未来将结合资金预测等实际情况保持并逐步提升。
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