调研问答全文
佰利联 (002601) 2015-02-03
一、吴总您好，上月中旬钛白粉企业上调锐钛型产品的价格，您认为是什么原因，金红石型产品价格目前是什么情况，你们如何看后期情况？
上月钛白粉企业上调锐钛型产品的出厂价格，我个人认为主要是生产锐钛型产品的部分厂家停产，供给端减少的原因。目前，金红石型产品价格出现止跌回稳的趋势，行业对于节后市场普遍看好。
二、吴总您认为小企业停产的原因是什么？他们重新启动的难度大吗？
小企业停产主要是资金和利润的原因。小企业应该主要是5万吨规模以下的企业，大企业与小企业相比在成本控制及规模等方面具有优势。小企业停产后重新启动，根据装置大小和停产时间长短不同，仅设备的维护投入资金少则上百万，多则几百万，另外如果停产时间较长，还会导致人员的流失。
三、目前钛白粉行业政策什么时候能出台，出台后对行业的影响如何？
目前来说已完成《钛白粉行业规范条件》的修订及《钛白粉工业污染防治技术政策》的制定，具体什么时间出台目前还不确定，上述行业政策施行无疑将提高国内钛白粉行业的准入门槛，对钛白粉行业的健康发展带来积极地影响，不符合环保要求及无法承担清洁成本的小型企业将逐渐退出我国钛白粉市场，而具有规模效应的大企业将迎来进一步扩大其经营规模和市场占有率的机遇。
四、新的环保政策出台，公司的环保压力大吗？
近几年，公司非常重视环保工作，在废水、废渣方面的治理都有很大的投入，应该说在行业内，公司的环保投入及治理都是领先的。新的环保政策出台，对公司来讲，压力不大，但是对一些小企业，之前环保设施不是非常完备的企业来说，压力应该不小。
四、吴总也是公司这次限制性股票股权激励的激励对象，您谈一下对这次股权激励的看法？
我来公司差不多10年了，对公司的情况也比较了解。公司在生产组织、成本控制及市场销售等方面都做的很好，我们对自己的公司非常有信心，因此我们接受此次股权激励计划。据我了解，公司的大部分员工也都是非常积极地参与。
五、吴总问下公司的技术团队构成？
公司除了与郑州大学、河南大学等院校有合作外，大部分技术人才通过招聘，内部自我培养，逐渐充实到公司的技术团队中来，还有一部分特殊人才，从外部其他单位特招进来。
六、公司之前收购的TR52能否实现本地化生产，通过什么方式实现？
公司于2014年9月收购了亨斯迈的TR52钛白粉业务，TR52油墨钛白粉最终肯定实现本地化生产，我们通过对公司原有生产线的技术改造来实现TR52的本地化生产。
七、我们看到，去年公司建设了“PPG&佰利联“涂料应用实验室，主要是出于什么考虑？
近几年，PPG都会定期派专家对公司的生产和管理进行指导，帮助公司持续提高钛白粉产品的品质，同时也满足PPG对产品的需求。通过与PPG合作建实验室，可以进一步强化公司与PPG的沟通，快速反应，更好的满足客户的需求。
八、吴总您从技术的角度来看，氯化法钛白粉是不是优于硫酸法钛白粉，会不会取代硫酸法钛白粉？
就应用领域来讲，硫酸法钛白粉通用，不管是食品级、搪瓷级、脱硝级，硫酸法钛白粉都能用，氯化法钛白粉有些领域不能用；硫酸法与氯化法由于生产工艺不同，在个别对杂质要求、或者其他指标有特殊要求的，硫酸法不能用，我个人认为，不能简单地说氯化法钛白粉优于硫酸法钛白粉，而且目前国内的钛矿不适合做氯化法钛白粉，只适合做硫酸法钛白粉。国外，硫酸法钛白粉与氯化法钛白粉也一直是并存的。因此说，氯化法钛白粉不会取代硫酸法钛白粉。
九、吴总您认为公司今年的利润增长点是什么？
我个人认为，公司的富钛料项目、氯化法钛白粉项目及TR52油墨钛白粉是2015年的利润增长点。
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