调研问答全文
易世达 (300125) 2015-06-02
1、公司已更换大股东，并组成新的领导团队，请问下一步的战略是什么？
答：从大股东角度，公司目前的主营业务余热发电和光伏电站业务，都是非常好的行业，未来会在一段时间内坚持两步走，正如大股东在《详式权益变动报告书》中披露：易世达目前的主营业务包括水泥余热发电业务、新能源及清洁能源业务。光恒昱作为私募投资基金，专注于光伏及新能源方面的行业资源整合，未来仍将延续易世达原有战略，紧紧围绕节能、清洁能源及新能源领域进行业务拓展，稳步拓展国内及海外余热发电市场，大力发展光伏产业。
2、关于光伏项目的资金消耗会比较大，公司是否会采用股权融资形式？
答：公司于2014年10月通过收购格尔木项目进入光伏产业，并投资设立哈密易世达和包头易世达两个光伏业务子公司，会按原计划拓展光伏业务。目前，光伏电站项目的竞争比较激烈，已超过我们原来的预期。未来，公司希望寻找到更加优质的项目，但短期内会稍微放缓步伐，做好新领导团队就任后的内部整合工作。此外，公司目前手头现金充裕，除非有很大项目，否则不会有外部融资需求。
3、格尔木项目目前营运情况？
答：2015年第一季度是微亏状态，主要因为格尔木今年的天气状况一直不是很好，低于预期。有鉴于此，公司未来的选择项目会更加谨慎。
4、大股东是否有余热发电业务经验？
答：公司保留了部分原有余热发电相关高管人员，协助新任领导团队继续拓展市场，做好营销工作。公司未来会加强投资决策、做好机构建设、激发员工士气。
5、公司已有了新股东、新领导团队，是否预示着一个新的发展时间点？
答：新股东进入后，公司将保持原有战略，拓展余热发电和太阳能业务。新领导团队接手后，中短期工作重点在于内部组织架构、人员整合、资产梳理及业务衔接。
6、公司是否会制定鼓励员工的政策？
答：新股东将努力保留原有核心人员，尽量不因股东变更而影响公司士气。目前公司在光伏领域的人才还是比较缺乏。公司短期暂无激励计划，但长期来看，会在适当的时机、采取适当的方式推出一些激励员工的有利政策。
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