调研问答全文
数字政通 (300075) 2013-07-03
一、 公司情况问答
首先，董事会秘书邱鲁闽先生为来访客人做了简单的公司介绍，然后以回答问题的方式来接待了投资者的调研。问题记录如下：
问题一：请简单介绍一下创新社会服务管理系统？
答：创新社会服务管理是把网格化的管理方法运用在社会管理系统里，围绕“人、地、物、情、事、组织“六大管理要素，核心是维护社会稳定，把人置于网格化管理中，对特殊人群有相关的管理措施，在特殊问题发生时，有益于进行社会管理，同时，对特殊群体、需要帮助的如老人、残疾人进行社会关爱服务，促进社会管理由“防范、控制型管理“向“人性化、服务型管理“的转变。
问题二：根据公司公告，汉王智通计划今年实现净利润2000万元，依据此数据，公司能以比较低的价格收购汉王智通的原因是什么？
答：首先，汉王智通的主营业务与公司的发展战略相匹配，能以一个相对合适的价格收购，主要是因为原股东方因业务结构调整，出售汉王智通的意愿比较强烈。我们相信，在与数字政通进行融合后，未来汉王智通在高速公路视频监控、智能停车场系统和城市智能交通管理系统等业务方面将有长足的发展，力争为投资者带来满意的回报。
问题三：公司在股东解禁的问题上是怎么看的？
答：5月份以来，部分董监高人员在市场上进行了股份减持，高管减持主要是出于个人原因，与公司的未来发展和经营业绩没有直接关系，减持主要通过大宗交易市场进行，对公司股价没有造成显著影响。
问题四：公司从事行业的市场容量是多少？
答：公司所处的数字化城市管理、创新社会管理和智慧城市领域都属于新兴市场，市场在不断变化发展，每年都会有新的业务增长点，目前没有可靠的第三方统计数字能准确的描述出具体市场容量，但我们也能从一些分析报告中看到，市场的潜在容量都在数百亿到上千亿之间，这个不断发展的市场足够支撑公司在未来几年中的快速发展需求。
问题五：随着公司的发展，员工人数增长情况怎样？
答：公司目前的员工总数在580人左右（含子公司），公司业务近年来保持较快增长的同时，管理层严格把控员工数量的增长速度，在满足公司发展规划和保证项目质量的前提下，尽可能的通过提升人员能效的方式，控制人力成本的过快增加。
问题六：剩余超募资金的如何使用？
答：根据公司目前的发展情况，剩余超募资金将有计划有步骤的使用，包括但不限于用来收购一些优质标的公司，标的公司类型还是要符合智慧城市建设的相关领域，并在技术或市场方面占有一定的优势，我们一直在寻找和接触这样的公司，希望未来能够通过内生和外延两种方式推动公司更快的发展。
IR数据平台
