调研问答全文
振东制药 (300158) 2013-12-12
1、振东商学院有什么功能？
答：振东商学院主要用于内部培训，通过商学院系统化的持续培训能有效提高员工素质。公司通过商学院的形式来管理可以提高领导培养指导下属的意识和员工在工作中不断学习的动力。
2、请介绍一下公司在中药材开发方面的情况。
答：中药材种植对农民有利，帮助其增收致富；中药材种植也对当地政府有利，帮助其增加税收；公司通过低收益的大规模种植盈利，让利于农民，这践行了公司“与民同福、与家同兴、与国同强“的价值理念，同时也提高了公司在种植领域的竞争力。公司从2003年开始涉足种植产业，11年来积累了丰富的种植经验，提高了所种地产药材品质，药材质量稳定。公司在中药材经营方面要稳步发展，做精做久，不参与中药材囤积炒作。
3、去年以来公司的增速为何放缓？
答：公司发展符合“顺其自然“的发展理念，在快速发展一段时期之后，需要回顾过去，在管理、员工素质等方面及时完善提升。另外，岩舒用量受限对公司发展也产生了一些影响。公司产品多，目前已对所有产品的销售工作做了详细部署，认真分析了市场情况，预计明年将会有所突破。
4、1月份解禁后大股东会考虑减持吗？
答：目前没有做过相关考虑。
5、公司何时推出股权激励？
答：公司对股权激励工作很重视，早在上市前，公司已初步拟定股权激励方案，后来又予以细化。因上市以后公司总经理人选不确定，一直没有实施。目前，公司正在选聘总经理，一旦总经理到位，公司将会适时推出股权激励。
6、公司如何看待企业面对的风险？
答：公司为了规避风险，加大力气做好经营管理，做好风险防范的硬件准备。同时，公司紧抓软实力建设，塑造优秀的企业文化，积极承担员工责任、股东责任、环保责任、扶贫济困责任等多方面责任，让全体员工都懂得公司经营发展不仅是为了赚钱，更为了能够承担更多的责任。当所有员工都为了公司发展努力工作时，就能够帮助企业有效的规避风险。
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