调研问答全文
长安汽车 (000625) 2017-04-28
一、公司简介：
长安汽车起源于1862年洋务运动，拥有155年军工基因，34年造车经验积累，是中国汽车四大集团阵营企业，中国品牌汽车领先企业，第一家中国品牌汽车产销累计突破1000万辆的车企，第一家中国品牌乘用车年产销过百万辆的车企，成为中国汽车品牌领导者。
长安汽车坚持自主创新，打造中国最强大且持续领先的研发能力。拥有员工近10万人，其中技术人员1.1万人（自主研发7500余人），有15个国籍、高级专家400人，先后13人入选国家“千人计划”专家，居中国汽车行业前列。在重庆、北京、河北、合肥，意大利都灵、日本横滨、英国伯明翰、美国底特律、美国硅谷建立起各有侧重的全球协同研发格局。
长安汽车拥有全球19个生产基地，36个整车及发动机工厂，8个海外乘用车市场和8个商用车营销市场，拥有长安乘用、长安欧尚、长安轻型、陆风四大自主品牌，携手福特、PSA、马自达、铃木等建立合资企业。
长安每年将销售收入的5%投入到研发，至“十二五”已累计投入490亿元。拥有涵盖振动噪声、碰撞安全、制动性能、底盘试验、驱动系统等16个领域、194个国际先进实验室（其中，汽车噪声振动和安全技术实验室为国家重点实验室），投资20亿元建成中国西部最大、国际一流的长安垫江试验场。
二、交流问答
1.长安2016年经营业绩情况
答：2016年，长安汽车集团总销量首破300万，达到306.3万辆，同比增长10.3%，其中中国品牌销量占比高达60%。公司2016年归母净利润102.85亿元，随着长安品牌销量增加和盈利结构不断改善，2016年自主板块实现净利润 7.22亿元，同比增长40.7%，占合并报表利润的7.02%；单车收入同比增长8.2%。
2.公司对高管是否有激励计划
答：公司为进一步完善重庆长安汽车股份有限公司的法人治理结构，促进公司建立、健全激励约束机制，充分调动公司董事、高级管理人员、公司核心技术和管理人员的积极性、责任感和使命感，有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起，共同关注公司的长远发展，并为之共同努力奋斗，根据有关规定，结合公司目前执行的薪酬体系和绩效考核体系等管理制度，制订了股权激励计划。
3.公司自主业务2017年新品规划
答：2017年将是长安汽车新产品集中爆发之年，其中长安乘用车事业部共计4款全新车型，11款年度改款车型上市，全新车型包括SUV CS95、CS55，轿车 睿骋CC，MPV 凌轩；商用车有2款全新产品、4款年度改款车型推出；新能源方面，逸动PHEV将按计划在下半年上市。
4.长安汽车在新能源汽车的进展
答：公司以纯电驱动为主线，同步发展插电式混合动力及纯电动两大技术平台，到2025年，分三个阶段向市场推出24款全新产品,累计销量突破400万辆，实现长安新能源“6543”的市场目标。在新能源核心技术掌握上，长安汽车致力于实现“6321”的技术目标。
公司目前自主掌握高能量密度设计、高安全可靠性设计、长寿命设计等3项电池系统集成设计技术，技术能力处于国内领先水平。自主掌握电机系统匹配集成设计及测试，电机电磁仿真设计，电机控制器硬件电路原理设计及调试，软件设计及标定。自主掌握基于模型的控制策略软件开发、满足ISO26262的控制器安全设计、PCB设计与仿真、满足AUTOSAR标准的软件开发、控制器原理设计等5大类33项技术，技术能力国内领先。
具体到车型，逸动纯电动2016年基本完成销量目标，未来按计划会在乘用车、商用车、轻型车等几大业务板块陆续推出基于现有成熟平台的新能源产品。
关于核心零部件，目前长安与国内外多家电池企业均有合作，电芯采购自供应商，电池包集成由长安自主研发完成，未来针对新能源电池，公司会着力打造电池系统集成生产能力 ，满足新能源汽车发展需要。
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