调研问答全文
润和软件 (300339) 2018-09-15
1、请介绍一下公司与蚂蚁金服合作的进展情况。
答：公司与蚂蚁金服在三个方面开展合作，第一个层面，基于公司覆盖全国的专业交付能力，将蚂蚁金服多年积累的技术堆栈产品，包括分布式技术架构、移动运营技术架构、大数据技术平台、人工智能技术平台、金融风控平台、生物识别技术等金融级技术产品，面向金融科技市场提供上述产品及产品实施服务； 第二个层面，基于公司在国内商业银行解决方案领域多年累积的经验及对金融IT应用的深刻洞察，结合蚂蚁金服领先的技术架构、互联网金融科技及运营能力，共同研发“新一代分布式金融核心系统”，共同打造融移动银行、智慧银行、数字银行为一体的金融科技运营平台，推动公司在该业务领域从项目服务向科技运营服务的转型升级；第三个层面，基于公司开发的“互联网金融平台”，结合蚂蚁金服的互联网运营能力，面向中小商业银行提供互联网金融业务运营平台，帮助中小商业银行面向小微企业及个人开展基于互联网的普惠金融服务业务，推动公司金融科技运营服务业务的突破。
当前各项合作进展顺利。联合研发的“新一代分布式金融核心系统”，当前的团队规模近200人，整体研发进度符合预期，已有部分功能的演示已经出来，预计12月份将完成第一个版本的研发，公司和蚂蚁金服计划在12月份针对新一代分布式互联网核心产品做产品发布会。在即将到来的云栖大会中也会做相关产品的介绍与推介，也欢迎大家关注。
2、公司金融科技运营服务业务的进展？
答：公司金融科技运营服务，现阶段主要是基于公司开发的“互联网金融平台”，帮助中小商业银行开展基于互联网的普惠金融服务业务，当前业务进展顺利，已有落地项目进入运营阶段，并在几个省的多家客户进入实施阶段，完成实施后即转入运营阶段。
3、金融业务板块中的商誉问题？
答：公司2014年并购的子公司捷科智诚已于2016年已完成业绩考核，捷科智诚涉及的业务领域为金融科技服务业务——第三方测试业务，今年该业务领域保持了持续稳定的增长，从专业交付向需求管理、自动化运维、全生命周期延伸，不断提升业务附加值。捷科智诚报现经营情况良好，不存在商誉减值的风险。
公司2015年并购的子公司联创智融的业绩考核期为2015-2018年，2018年为业绩考核期最后一年。联创智融涉及的业务领域为金融科技服务业务——解决方案服务业务。今年，公司引入了战略合作伙伴蚂蚁金服，双方将在金融科技服务市场，特别在城市商业银行和农村商业银行的金融科技服务市场开展多个层面合作。公司与蚂蚁金服的合作，主要基于联创智融在金融科技服务领域的多年积累，持续对金融业务信息技术解决方案进行升级，不断提高公司在该业务领域的产品覆盖率和核心竞争力。现联创智融经营情况良好，业绩保持持续稳定增长，预计可实现全年业绩考核指标，不存在商誉减值的风险。
4、请介绍一下公司非金融板块业务的发展情况。
答：公司今年非金融板块主要战略调整方向是面向芯片和物联网，当前公司已经推出了系列面向行业应用的标准开发板，推广到行业物联网解决方案厂商，各解决方案厂商可以进行基于公司开发板的物联网产品研发；同时公司也基于原有业务基础上，与有行业物联网解决方案发展能力的客户进行合作，在智能电网、智能零售等方向上已有初步意向的战略合作伙伴，随着未来合作协议的落地，公司将会启动与合作伙伴在具体物联网方向的物联网应用产品研发。
5、请公司说明一下今年9月份大非解禁的情况？
答：公司前期已经在指定披露媒体上披露了宁波宏创承诺不在二级市场通过竞价交易的方式减持股票的公告，宁波宏创的承诺是基于对公司外来发展的信心及公司价值认可，维护广大中小投资者的利益，减少二级市场的波动等综合因素自愿作出的。
除宁波宏创以外，西藏瑞华、南京泰瑞、曹荣、黄学军等人通过15年发行股份购买资产并募集配套资金获得的公司股份共计49,078,756股，上述特定股东的减持亦适用减持新规。举例来说：（1）若通过集中竞价交易减持，连续任意九十个自然日内，减持股份总数不得超过公司总股份的1%，且在解限后12个月内减持股份数量不得超过其持有的该次非公开发行股份的50%，即西藏瑞华、南京泰瑞、曹荣、黄学军持有的该部分股票在解限后12个月内通过集中竞价交易减持合计数量将不超过24,539,378股；（2）若通过大宗交易减持，西藏瑞华、南京泰瑞、曹荣、黄学军持有的该部分股票连续任意九十个自然日内，减持股份总数不超过公司总股份的2%，且受让方在受让后6个月内，不得转让其受让的股份。
6、公司整体净利润方面，除联创和捷科外，母公司的盈利情况如何？
答：今年公司业务发展顺利，半年报中各业务板块均呈现盈利增长的状况；从现在看各业务的发展均符合公司年度经营计划，未有较大偏差。
7、请公司介绍说明一下公司人员结构调整以及备用金、商誉的情况。
答：公司从去年开始启动战略升级发展：一方面金融科技方面，原来业务主要面向中大行，而去年明确提出向中小城商行和农商行市场去推进；另一方面非金融板块，明确芯片和物联网方向；公司业务已经进入到战略升级的实施阶段。
在公司未来在业务上，公司的目标是做到不依赖人员规模的增长来带动收入及利润规模的增长，而是提高人均产出和人均利润的方式来提升经营质量。公司在业务结构调整、核心竞争力提升中会采用正常的内部淘汰机制，任何商业化的公司都是激励积极向上的人员及团队，淘汰不能跟上公司发展的人员及团队。前两天市场有传闻润和在裁员，首先说明这与公司的实际情况不符，今年公司人员规模从年初的7000人增长到现在已经超过了8000人。
关于半年报备用金：首先公司具有严谨和完善的财务内控体系，对于备用金的合理借支及审批有完善的内控要求。公司金融科技服务业务板块2017年度加大了向城市商业银行及农村商业银行市场拓展的力度，并顺利新签约了一批城商行及农商行客户，城商行和农商行客户群的业务增长迅速，导致公司异地交付项目增多，而公司现有的主要交付场地和后勤支撑部门集中在北京、上海、南京和西安。因公司截止上半年报销申请、审批、支付采用线下模式，异地项目的审批及支付周期长，导致备用金规模有所上升；公司在业务发展的同时也在加强管理体系和工具的建设，公司的财务共享服务平台及在线报销系统已于2018年7月全面上线，实现费用报销在线申请、审批、支付，随着报销支付的周期加快，截止8月末公司整体备用金余额已大幅下降。
接待过程中，公司接待人员与投资者进行了充分的交流与沟通，严格按照《信息披露管理制度》等规定，保证信息披露的真实、准确、完整、及时、公平，未出现未公开重大信息泄露等情况。
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