调研问答全文
美的集团 (000333) 2018-12-14
1.请介绍一下美的集团在工业互联网的投入和成就。
2017年，通过数字化2.0系列项目，美的实现了全价值链的支撑和打通。借由美的广州南沙工厂的工业互联网项目，实现了互联互通，设备上云，业务上云，工业大数据分析等，使制造更加柔性，夯实工业互联网基础。2018年10月19日，美的于新一轮战略发布会上正式发布全新美的工业互联网平台M.IoT。
洞悉时代趋势，方能把握机遇，实现突破，工业互联网则代表着制造业和经济发展的新趋势。美的通过M.IoT提供的，不仅仅是云端的链接、海量工业数据的汇聚，更是将制造业知识、软件、硬件三者结合生成的研、产、销全价值链集成解决方案。依托这样的差异化优势，美的可在工业互联网竞争中占据有利地位。要解决传统制造业的典型挑战，归根结底是通过技术手段，提升企业的敏捷和精益水平。由于工业互联网可以把实体、信息、业务流程和人员连接起来，借助数据分析、优化决策，所以降本、增效、保质成为可能。目前M.IoT在美的全国多处试点均运转顺利，为M.IoT进一步应用到不同的企业与行业，奠定良好基础。
M.IoT的未来发展，与整个制造行业的升级转型密切关联。不同类型的制造企业，在拥抱工业互联网时痛点与发展路径也各不相同。在大型企业与中小企业差异性需求中,美的集团看到了机遇。因此，针对大型企业的数字化转型需求，美的集团通过整合的定制化方案予以实现；对于中小企业，则提供成熟的套餐解决方案，助其以更经济的成本实现上云上平台。美的工业互联网项目入选工信部工业互联网试点示范项目名单，既是相关部门对于美的集团工业互联网的支持，更是对于美的集团发展方向的一种认可。未来，美的工业互联网平台M.IoT将继续努力，为众多传统制造企业的升级转型提供切实有效的解决方案。
2、请简单介绍公司全新发布的高端品牌 - COLMO。
COLMO品牌不仅以前沿科技服务生活本源，更以“理性美学”触达用户感官，匹配新消费浪潮下全球超级个体的独立精神归属。在设计语言上，COLMO在源自几何的先锋设计和表现自然肌理的原始质感之间达到完美平衡。结构造型化繁为简，更多采用整体材质，从点、线、面三维展现对理性美学的追求，使产品的原始质感与家居环境自然融合，成为一件居家的艺术品。
COLMO坚持以科技驱动变革，通过简化的操作流程，放大居家生活中的愉悦体验感，为全球超级个体打造智能家居生活整体解决方案。AI科技家电高端品牌COLMO的诞生推动家电行业进入“人性化交互”时代，通过视觉识别和语音交互技术，以更加智能的方式接受和反馈信息，成为人们生活中值得信赖的伙伴。同时，通过对深度学习的运用，COLMO产品有效实现了人性化且持续演进的智能体验。更重要的是COLMO背后的大数据专家系统，通过大数据研究不断地优化程序运行的算法，以非凡科技点亮每个家庭的非凡生活。
基于COLMO“AI科技家电”的全新定位和多年的探索与积累，COLMO协同整合了包括技术研发和设计、用户研究、生产制造等领域的全球前沿资源。另外，在营养健康、衣物护理、产品交互设计等人性化范畴，COLMO吸收了各方的灵感启发，形成了一套独特的解决方案。未来，凭借“生而非凡”的品牌精髓，COLMO将继续秉承“科技服务生活本源，设计释放理性空间”的品牌理念，携手全球超级个体不断激发灵感、创新体验，进一步构建完整的智感生活高效解决方案，以人创新科技，以科技赋能生活。
3、美的集团在渠道网络上的布局？
多年发展与布局，美的已形成了全方位、立体式市场覆盖。在成熟一二级市场，公司与大型家电连锁卖场一直保持着良好的合作关系；在广阔的三四级市场，公司以旗舰店、专卖店、传统渠道和新兴渠道为有效补充，渠道网点覆盖全市场，同时公司品牌优势、产品优势、线下渠道优势及物流布局优势，也为公司快速拓展电商业务与渠道提供了有利保障，公司已是中国家电全网销售规模最大的公司，2018年上半年，公司全网线上零售超过250亿元，同比增长33%。行业占比稳步提升，超过20%，在京东、天猫、苏宁易购等主流电商平台继续保持家电全品类第一的行业地位。
美的旗下科技创新型物流公司安得智联，聚焦“全网直配”核心业务，依托自主研发的信息技术系统和全面布局的配送网络，可实现全国区县乡镇无盲点的全程可视化全网直配，致力于成为最值得信赖的物流商业伙伴。在构建高效的仓配一体服务方面，形成了以仓网为核心节点的全国一致性网络化配送体系，依托全国118个城市物流中心的全网覆盖，可实现全国范围内同城 24 小时、跨市（含乡镇）48 小时的快捷送达。
4、美的集团的治理机制和激励机制是怎样的？
公司关注治理架构、企业管控和集权、分权体系的建设，已形成了成熟的职业经理人管理体制。事业部制运作多年，其充分放权和以业绩为导向的考评与激励制度，成为了公司职业经理人的锻炼与成长平台。公司的高层经营管理团队，均为在美的经营实践中培养的职业经理人，在美的各单位工作时间平均达15年以上，具备丰富的行业经验和管理经验，对全球及中国家电产业有深刻的理解，对产业运营环境及企业运营管理有精准的把握，公司的机制优势奠定了美的全产业链高效卓越运营的能力与未来稳定持续发展的坚实基础。
面对不同层级的公司核心管理及技术团队，公司已推出了五期股权激励计划、两期期限制性股票激励计划及五期高层 “合伙人”持股计划，搭建了经营层与全体股东利益一致的股权架构及长、短期激励与约束相统一的激励机制。
接待过程中，公司严格按照《信息披露管理制度》等规定，保证信息披露的真实、准确、完整、及时、公平。没有出现未公开重大信息泄露等情况，同时已按深交所要求签署调研《承诺书》。
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