调研问答全文
杭汽轮B (200771) 2019-05-10
感谢投资者对本公司的支持、关注以及对本次年报业绩说明会的热心参与！现将2018年度网上业绩说明会主要交流内容整理如下：
一、公司2018年度财务报告及2019年一季度财务状况 （报告人：公司总会计师赵家茂）主要内容如下：
1、2018年度主要财务指标（营业收入、利润、净利润、每股收益）； 2、按产品服务分类的近期主营业务收入构成及对比； 3、利润分配情况； 4、盈利能力、运营能力、偿债能力、资产质量、现金流量等财务分析； 5、搬迁进展、汽轮重工项目投资进度、搬迁补偿款构成及到款情况； 6、2019年1季度主要财务指标（营业收入、利润、净利润、每股收益等）。 上述数据详见公司披露的2018年度报告及2019年第一季度报告。
二、汽轮重工迁建工作专题报告 （报告人：公司总经理助理葛德生） 主要内容如下：
1、迁建的主要任务：新建汽轮动力大厦、新建汽轮重工新厂区，公司制造单元整体迁入；新增设备，原有设备搬迁； 2、建设项目概况： （1）项目名称：杭州汽轮重工有限公司《年产450台（套）工业透平机械建设项目》 （2）项目地址：余杭（钱江）经济技术开发区 （3）项目投资：预计208400万元 （4）规划面积：占地总面积311277平方米 （5）建筑单元：总装厂房、转子厂房、联合厂房、成套厂房、配送中心、技术办公楼（地下室两层）、食堂及职工活动中心、油化库、变电站房、联合站房、门卫四幢、废料棚及相关附属设施。 3、工程建设项目进展情况 4、迁建转型升级：向哑铃型制造转型；向精益生产升级；实现物料便捷运输；探索大致数字化工厂；重视节能减排。
三、问答交流阶段
1、关于公司新厂区建设
（1）汽轮重工新厂区与公司原有厂区产能比较：公司新厂区建成后具备年产450台（套）的 能力，是原有厂区产能的1.5倍左右，新厂区设计布局合理，生产效率明显提升。
（2）厂区迁建目的和动机：外部因素有城市发展规划需要，环保要求；内部因素有扩大产能、产品升级、企业转型升级，提升公司产品核心竞争力等需求。
2、关于公司人才建设及激励措施：
公司积极加大研发投入，对公司核心人才加大激励；公司目前在行业中保持着领先地位，除了得益于技术优势，也得益于长期坚持人才队伍建设，为企业持续发展提供了保障，公司今后将进一步加大人才工程建设，基金推进企业体制机制转变，探索更多的激励途径，充分激发人才潜力，有效吸引优秀人才。
3、关于公司B转A进展：
公司积极探索渠道、创新机制，目前尚无成熟方案。
4、关于公司2019年度业绩情况：
2019年度业绩受市场波动和公司搬迁影响，公司业绩实现情况存在较大不确定性。
5、股东建议：
建议公司在股票价格低迷时回购股票维护公司市值，建议公司管理层持股，建议公司及时实施分红。
6、其他交流内容：
除上述主要交流内容外，公司投资者还就自主研发燃气轮机的性能指标、青海德令哈光热机组的光电转化率以及小河对用汽轮机的业务以及公司搬迁补偿事项进行了询问，公司领导现场均给予回复。
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