调研问答全文
国检集团 (603060) 2019-07-02
调研活动主要内容：
提问环节
问题1、公司业务划分及占比情况?
回答: 从业务类型讲,公司业务主要包括检验、认证、安全生产技术服务、仪器设备研发与销售、延伸服务五大业务平台。公司的检验业务是核心业务,主要是针对建筑材料和建筑工程的检测,在公司营业收入中占比约72%-74%,认证业务包括体系认证、强制性产品认证、自愿性产品认证等,在公司营业收入中占比约8%。
安全生产技术服务,公司具有安全生产标准化一级企业评审范围内向建材企业、金属及非金属矿山提供安全生产标准化一级企业评价服务等。2018年这一板块的收入主要以安全服务类为主,在公司营业收入中占比约4%.仪器设备研发与销售业务,是指在建材、建工领域仪器设备的自主研发与销售,在公司营业收入中占比约8%。延伸服务,主要包括碳排放相关业务、绿色建材评价、标准化技术服务、能力验证、专业技术人员培训、职业技能鉴定等。在公司营业收入中占比约9%。
问题2、公司的核心竞争优势??
回答：公司核心竞争优势主要包括:一是技术优势,公司一直重视科研标准工作,主持制定了国际标准9项,每年以第一起草人发布的国家级和行业级标准均在50项以上,这让公司在行业内有了一定话语权;二是资质优势,公司现有26个国家和行业级质量监督检验中心;三是品牌和综合服务优势,公司是建材和建工领域内最大的综合性检验认证机构,检测参数最全、布局充分,综合服务能力最强,能够给客户提供一站式服务。
问题3、公司政府补助情况如何，是否可持续？
回答：2018年公司收到的政府补助中，与资产相关的政府补助4942万元，与收益相关的政府补助3012万元。其中大部分都是科研类项目，公司的政府补助主要是“十三五”以来国家科研项目匹配的资金，基本都是基于实体的研发项目，有少部分是稳岗补贴、高新企业补助、上市奖励等。这两年公司也已经开始着手了“十四五”各项科研项目的申报，这也都会匹配一部分国家资金，除了这些国家级项目，公司每年也会自立项目进行奖励，很多自立项目也是申报国家项目的基础，所以预计未来公司政府补助能够保证一定的持续性。
问题4、上级对公司的考核机制是什么?公司是否考虑管理层的股权激励??
回答:上级对公司考核有完善的KPI考核体系,包括经营业绩指标、债务风险指标等共计十个经济考核指标,核心还是收入和利润。关于管理层的股权激励暂无相关计划,将来在合适的时机会予以考虑,目前对管理层主要还是依靠业绩激励。
问题5、公司毛利率略有下滑、净利润提升是何原因？
回答：原因是公司收入的增长要高于各项费用的增幅，今后随着并购工作的
进一步推进，财务并表的子公司也会越来越多，公司整体毛利率会有所下降。但是随着规模效应的产生，公司资产配置方式的调整，公司未来的收入增长和利润增长仍会呈良性改善，还有提升空间。
问题6、对子公司的考核机制如何？
回答： 对子公司的考核主要是关键KPI指标考核，包括营业收入、利润总额、应收账款等，考核结果和子公司整体的工资总额挂钩，也和一把手的工资奖金挂钩。
问题7、公司人均产值是否有天花板?
回答：2018年，母公司人均产值约为100万元左右，公司整体人均产值约为46万元左右。在提升空间方面，一方面集团在高端业务上的产能利用率是不足的,可以进一步拓展业务；另一方面通过信息化手段解放人工，有助于提高劳动生产率，从而提高人均产值。
问题8、公司海外业务发展情况如何？
回答：目前，公司在部分“一带一路”国家开展了一些服务，但都规模较小，服务单个项目。未来公司会继续积极落实中国建材集团对我们提出的“10个海外区域检测认证中心”战略要求，随着中国建材集团工程板块走出去，随着海外投资的产业园走出去，继续拓展“一带一路”地区的业务，把中国标准引出去，提供检测、认证、培训等服务。公司收购香港公司主要是想解决对外投资平台的问题，目前相关的过户、变更等程序还在进行。
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