调研问答全文
乐歌股份 (300729) 2019-07-03
主要活动综述：
一、董事会秘书简要介绍公司基本情况；
二、调研问题回复；
三、自由交流；
四、参观公司。
活动具体内容：
一、机构提问及回复：
1、第一次到贵司，请介绍一下 公司概况？
答：乐歌人体工学科技股份有限公司成立于 2002 年，是国内人体工学线性驱动应用和健康办公整体解决方案的国家高新技术企业。公司主营业务专注于人体工学健康办公、家居产品的研发、生产及销售，致力于以人体
工学产品创新日常生活和办公方式，通过产品创新与创意组合为广大用户，特别是久坐办公人群和伏案人士提供更加健康、舒适、安全、高效、智能的健康办公整体解决方案。公司健康工作站产品涵盖智能升降桌、电脑升降台、显示器功能架、娱乐学习健身车等。
2、贵司和捷昌、凯迪这两家企业有哪些不同？
答：三家公司在业务模式、产品结构、市场布局等众多方面都各有不同，详细信息可以参阅三家企业的招股说明书。您看过的企业较多，有什么好的意见或建议也请多多指教。
3、线性驱动产品的技术壁垒强吗？
答：线性驱动产品还有一定的技术壁垒的，比如降噪、速度、安全、稳定等，它是一个软硬件结合的产品。建议使用体验后会有更好的理解。
4、中美贸易战对公司影响大吗，有什么好的解决方案吗？
答：贸易站对公司还是有一定的影响的，3000 亿关税清单覆盖了我们的产品线，我们会整合内外部产业链资源降低贸易站对公司带来的冲击。
5、公司的销售费用非常高，主要集中在境外，请问国内市场什么时候开始加大推广营销？
答：您可能也注意到了，我们最近刚签约了孙杨先生作为乐歌品牌形象代言人，相信对国内市场的教育以及乐歌品牌力的提升会有积极的影响。
6、公司员工人数有所下降，公司的设备自动化程度是否有所提高？
答：我们一方面不断提升先进制造能力，另一方面也在优化人员结构。
7、公司一季度业绩有所下滑，二季度情况如何？
答：大家可以看到，公司的产品结构也在调整，相关业绩情况可以关注我们的业绩预告和半年报。
8、公司去年的股权激励没有涵盖高管是什么原因？
答： 是的，公司很多高管在早期已经拥有公司股份了，所以公司去年的股权激励主要针对核心业务、技术骨干人员，这样做的目的是希望更多勇于拼搏的乐歌员工能与公司共同成长，共享公司发展的成果。
9、公司去年也曾经进行相关的并购项目，后来终止了，请问未来公司是否有新的并购方向？
答：公司会充分利用好资本市场的平台，发现并挖掘和公司发展具有协同效应的优质并购标的。
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