调研问答全文
华菱钢铁 (000932) 2019-11-21
1、问：公司 2019 年分红是怎么考虑的？
答：公司今年完成三家核心子公司少数股权的收购后，将通过三家核心子公司向母公司分红来消除分红障碍。根据公司《未来三年（2019-2021 年度）股东回报规划》，预计公司 2019 年度以现金方式分配的利润将“不少于最近三年实现的年均可分配利润的 30%”，且“不低于该年度公司实现的归属于母公司股东的净利润的 20%”。
2、问：公司今年无缝钢管的下游主要在哪些领域？
答：公司的无缝钢管主要是面向油气勘探开采、机械加工和压力容器三大领域。今年无缝钢管的下游整体需求仍然较好，盈利稳定，其中油气领域相对景气。
3、问：公司汽车板的订单情况如何？
答：今年的汽车行业需求不太乐观，但公司下属合资汽车板公司的产能基数不大，且产品具有高强度、轻量化的优点，主要供应于国内合资品牌汽车厂商。汽车板公司今年的产量和盈利能力都处于增长态势，9月份开始月产量达 10 万吨以上。今年上半年汽车板公司盈利 7,536 万元，下半年盈利预计好于上半年。
4、问：公司今年的钢材产量预计有多少？
答：公司每月披露的生产经营快报均有月度和当年累计的产销量数据。今年 1-10 月份，公司钢材产量 1940 万吨（含阳春新钢），产能已得到充分发挥。
5、问：公司后续还会继续减员吗？
答：近几年来，公司通过内退、分流等方式持续进行减员增效，上市公司在职人员由 2015 年的 29,211 人，减至 2018 年底的 22,801 人；截至 2019 年 6 月末华菱湘钢、华菱涟钢劳动生产率分别为 1,160 吨/人·年、1,158 吨/人·年，进入行业先进水平。公司仍将继续推进减员增效工作，2020 年的目标是华菱湘钢、华菱涟钢的劳动生产率提升至 1,300 吨/人·年。
接待过程中，公司严格按照《信息披露管理制度》等规定，保证信息披露的真实、准确、完整、及时、公平。没有出现未公开重大信息泄露等情况，同时已按深交所要求签署调研《承诺书》。
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