调研问答全文
中联重科 (000157) 2019-12-27
一、公司整体情况介绍：
2014年工程机械行业进入了周期性淡季以来，公司积极加大研发投入，率先完成了向智能化、信息化企业的重大转型，创造出了划时代的工业4.0产品。2019年，行业整体获得快速增长，公司迅速在多个市场领域实现突破，这完全得益于公司前期打下的良好基础。2019年前三季度，公司收入317.55亿，较2018年同期增长了50.96%。其中工程机械收入299.98亿元，同比增长54.68%；实现归属于上市公司股东的净利润34.80亿元，同比增长167.08%。 未来2-3年工程机械行业都将处在一个较高的增速区间，包括涉及产品的更新换代，都将帮助行业企业实现长足发展：（1）混凝土机械存量大，替代还远未完成，完成国三存量设备的切换仍需要时间，因此预判行业未来2-3年仍延续一个较高增速（2）从2016年开始，起重机械的行业明显增长，受益于基建、风力、核电等市场需求的带动，市场的需求景气度预计也会持续；（3）中联重科在塔机领域拥有60年的技术底蕴与发展成就，研制了一批全球最强、并广受市场欢迎的产品。2009年起，中联重科在全球塔机市场占有率长期位居第一；2019年1月，中联重科塔机智能工厂一期正式运营，公司在产能规模和产品质量上迈上新高度，市场规模持续扩大。目前，公司已正式进入国际塔机市场第一梯队，未来我们还将继续冲击国际塔机市场，通过公司产品智能化、信息化的优势，提升海外竞争实力。
二、Q&A问答：
1、公司的发展战略：
答：几个“新”可以总结公司步入了新的发展轨道。第一个“新”是新的管理理念，就是公司今天说的互联物联、大数据、云平台。无论是供应链和销售，都已突破老的思维模式，包括下一步发展，市场的端对端，对市场来说是颠覆性的；生产上，人工智能，这些无论研发、制造、市场这些方面都在融入大社会中，新的理念将会进来；第二个“新”是新产品。公司经过这么多年的磨合，有人工智能技术、互联物联技术、新材料技术等，将给公司带来一批新产品。有些也可能是颠覆性的。 第三是“新”机制：公司整出新的事业部机制。包括对高管、核心骨干和研、产、销全体人员的科学、完整的绩效考核及约束激励，中联对事业部的管理更加成熟。第四是新园区、新产线：现在中联在长沙、常德、益阳等地打造智能制造园区，并更新智能化产线。这几个新，推动中联进入新的发展轨道，为未来带来强大竞争力。
2、行业、公司经营情况：
答：截至11月份底，公司总体增速高于行业增速，从业务口径看，整个混凝土机械同期增长70%以上；公司工程起重机预计同比增长60%；中联的塔机板块一直是优势产业，历史悠久。2019年，中联重科塔机业务全年持续产销两旺，按订单口径，年销售规模突破了百亿元大关，规模稳居全球第一。
3、土方板块战略：
答： 2019年，公司积极参与完善产品线覆盖和提升产品质量及服务、打造体系等方面。公司在严控风险的前提下积极参与市场、为未来发展夯实基础是首要任务。明年这一领域也将是公司的重要发力点。
4、公司是否有把互联物联和信息业务分拆上市的计划:
答：公司成立中科云谷公司，吸纳业内顶尖技术人才，加强与各类顶尖机构合作，并以此为互联物联的技术创新和应用平台，加速智能化产品与物联技术的融合，加速管理运营数据与云计算、大数据技术的融合，加速客户服务与移动互联技术的融合，从而实现“装备制造+互联网”的转型升级。 今年监管部门颁布了一系列新规，我们认为是促进资本市场健康发展的好政策，例如分拆上市政策出炉在扩宽公司的融资渠道、引入战略投资者、激励子公司管理层等方面有着积极的意义，公司会认真学习和研究，但目前还没有将公司业务进行分拆上市的具体计划。
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