长江证券股份有限公司成立于1991年，于2007年在深圳证券交易所主板上市，股票代码000783。经过30年坚持不懈的努力，公司已发展成为一家实力雄厚、功能齐全、管理规范、业绩突出的全国性综合型证券公司。先后荣获“中国证券行业十大影响力品牌”“最佳社会责任券商”“中国上市公司价值百强”“中国证券市场20年最具影响力证券公司”“券商行业扶贫创新奖”等多项殊荣，在行业和市场上树立了良好的品牌形象。

上海分公司成立于2012年，是长江证券最大的分公司之一，下辖共有21家营业部。分公司已连续几年在公司同类分公司考核排名前列，各项指标绝对值排名第一。积极响应国家政策，分公司将从员工培养、团队建设、职业成长等多个维度提供执业成长平台，是有志于进入证券行业者的上佳选择。

一、管理培训生
岗位要求：
1、2022年毕业的应届生，专业不限，金融、经济、会计、财务、法律、管理类专业优先；
2、财富顾问、公司业务经理方向：硕士及以上学历；营业部方向：国内外重点高校本科及以上学历；
工作内容：
1、培养财富顾问、公司业务经理、营业部方向的管理型、专业型人才：
2、设置两年考核保护期，基层轮岗锻炼；
招聘人数：20人

二、营销主管
岗位要求：
1、本科（含）以上学历，有证券从业资格和基金从业资格。
2、善于资源整合，并且能够在工作中灵活协调沟通；
工作内容：
1、负责营销团队的整体规划、建设和管理（含客户经理招聘、培训、日常合规监督管理等）工作；
2、管理所属团队包括业绩管理、合规管理、日常工作管理等；
3、维护区域内各合作渠道的关系；策划营销推广活动，经批准后组织实施；
4、协助营业部总经理计划、落实各区域的销售指标分配工作，并跟踪做好绩效分析工作；
5、努力完成营业部下达的各项工作任务，不断推进新业务的开展，组织各类产品的销售；
招聘人数：2人

三、投资顾问
岗位要求：
1、本科及以上学历；通过证券从业、投资分析、基金从业资格;
2、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力。
工作内容：
1、负责为指定客户提供以资产配置为核心的全面理财服务；
2、负责向指定客户推介公司的各项业务和产品，并根据投资者适当性原则，将合适的业务和产品推介给合适的客户；
3、负责在公司指定的线上展业平台上提供投资咨询服务；
4、参加公司和营业部组织的各项营销活动；
招聘人数：5人

四、客户经理
岗位要求：
1、本科及以上学历，有证券从业资格和基金从业资格。
2、善于交际，乐于服务客户需求，有志于从事渠道客户开发及服务工作。
工作内容：
1、个人客户的开发，以及传统渠道的对接维护；
2、负责向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作；
3、负责为客户提供各种综合性基础理财咨询工作，并通过电话营销以及对接渠道等，销售公司发行或代销的金融理财产品；
4、负责为客户提供财富管理的合理化建议，为客户实现资产的保值增值。
招聘人数：20人

五、产品销售经理
岗位要求：
1、本科及以上学历，性别不限，年龄35周岁以下。
2、2年以上金融机构产品销售经验。
3、需具备证券从业资格、基金从业资格，具备证券投资咨询资格者优先考虑；具备金融及相关专业知识，熟悉资本市场各投资品种和交易策略。
4、热爱金融事业，熟悉证券行业工作内容，致力于提升自我专业知识；善于沟通和表达，喜欢与陌生人打交道，个人兴趣爱好广泛，能够积极主动做好营销及服务工作。
工作内容：
1、营销和服务金融市场客户，包括但不限于机构客户、高净值客户等有投资意愿的客户群体。
2、对资本市场敏锐度较高，能够快速精准挖掘客户投资需求，满足客户财富保值增值的愿望。
3、具备与高净值客户沟通的基本素质，服务意识较强，为符合要求的客户提供财富管理服务和资产配置服务。
4、重视团队协同和各部门合作，完成公司交给的其他事务性工作。
招聘人数：3人

以上岗位薪资待遇：
1、正式员工编制，所有岗位均与分公司签订劳动合同。
2、按额缴纳五险一金、补充公积金、商业保险、企业年金；
3、多项福利补贴，包括午餐补贴、节日费、生日礼金、结婚礼金等；营业部提供专业化、系统化的培训
4、新员工入职培训、岗前职业培训、各类业务培训等多元化的培训机制。